Gestión del Talento Humano

Estrategias de motivación y retención del talento

Las personas son el mayor activo de cualquier empresa. Por ello, es importante retener y motivar a los profesionales más productivos y mejor calificados, ya que son ellos quienes, muchas veces, aportan valor a la empresa.

En Partner Consulting te ayudamos a elaborar las mejores estrategias integrales de gestión del talento dentro del área encargada (RR. HH.), pero con participación de toda la organización.  

Para lograr una correcta gestión del talento humano, te ofrecemos lo siguiente:

- Recopilación y análisis de la información referencial del talento
- Definición de brechas de competencias actuales vs. deseadas
- Determinación de las competencias a evaluar y/o desarrollar
- Diseño del sistema de evaluación de la capacidad, desempeño y potencial
- Diseño de programa, gestión, aplicación y control de avance
- Preparación de información gerencial
- Diseño de plan de línea de carrera y de desarrollo
- Herramientas de gestión: plan de desarrollo, plan de capacitación, plan de reemplazos, control de rotación, compensaciones, etc.

Partner Consulting

Consultora peruana creada en el año 2000 para satisfacer necesidades de consultoría en alta dirección, asesoría empresarial, coaching, capacitación y outsourcing a través de un staff de profesionales de comprobada experiencia gerencial, cultura académica y enfoque práctico orientado a resultados.

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